Hiện nay, công ty TNHH MTV Diesel Sông Công (DISOCO) là doanh nghiệp cơ khí “hiếm hoi” khi có tới 80% khách hàng nước ngoài như: Honda Việt Nam, Toshiba, Ford Việt Nam, Piaggio,…
Dây chuyền đúc tự động Sinto – Công suất 10.000 tấn/năm.
Dây chuyền công nghệ hiện đại
Trao đổi với Diễn đàn Doanh nghiệp, ông Hoàng Văn Minh – Bí thư Đảng ủy- Giám đốc Công ty cho biết, trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng gay gắt, Ban lãnh đạo DISOCO luôn quan tâm thích đáng đến hoạt động nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ, coi khoa học và công nghệ là yếu tố quan trọng, quyết định sự sống còn của đơn vị để khẳng định thương hiệu và tạo sự phát triển bền vững.
Theo ông Minh, là một trong những nhà cung cấp cho các doanh nghiệp đa quốc gia, để tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu, sản phẩm của công ty phải đảm bảo cạnh tranh ở cả 3 tiêu chí: Chất lượng, giá và thời gian giao hàng. Để đạt được điều này, đòi hỏi công ty không ngừng đầu tư đổi mới công nghệ, liên tục cải tiến tăng cường hệ thống quản lý.
Với ưu thế của dây chuyền công nghệ, trình độ lành nghề của đội ngũ lao động và năng lực hiện có, trong những năm qua, bên cạnh việc thiết kế, chế tạo động cơ Diesel cỡ nhỏ, thiết bị công tác, phụ tùng và linh kiện phục vụ cho các ngành công nghiệp, công ty đã tiến hành tiếp nhận chuyển giao công nghệ và liên doanh với nhiều hãng sản xuất lớn trên thế giới như: góp vốn 18 triệu USD liên doanh với Hãng Ford (Hoa Kỳ); nhận chuyển giao công nghệ của hãng LOMBADINI (Italia) lắp ráp động cơ xăng nhỏ; nhận chuyển giao công nghệ của Hãng GOHSYU (Nhật Bản) để chế tạo phụ tùng xe máy Honda.
Đáng chú ý phải kể đến dây chuyền đúc tự động cát tươi trị giá 13 triệu USD, được thực hiện và chuyển giao công nghệ từ hãng Sinto Nhật Bản – công ty hàng đầu thế giới về công nghệ đúc tự động, mang lại công suất thiết kế lên đến 10.000 tấn vật đúc mỗi năm. Công nghệ này giúp công ty tiết kiệm chi phí nhân công, giảm tỷ lệ phế phẩm, thân thiện với môi trường tự nhiên và sức khoẻ của người lao động. Tại Việt Nam hiện nay có rất ít nhà máy có công nghệ đúc này.
Dây chuyền đúc tự động Sinto – Công suất 10.000 tấn/năm.
Thành công nhờ yếu tố con người
Hơn 40 năm qua, các thế hệ cán bộ, công nhân viên của công ty đã không ngừng nỗ lực, phấn đấu lao động sản xuất để tạo nên một DISOCO trưởng thành và vững mạnh.
“Bí quyết thành công của công ty chính là sự năng động của Ban lãnh đạo, sự đoàn kết nhất trí của đội ngũ cán bộ, công nhân viên; sự mạnh dạn trong đổi mới phương thức quản lý, sản xuất và sự đầu tư có hiệu quả cho khoa học và công nghệ, đặc biệt là đầu tư cho con người – nhân tố quan trọng, quyết định sự phát triển bền vững của công ty”, Giám đốc Hoàng Văn Minh chia sẻ.
Với doanh thu xấp xỉ 1.000 tỷ đồng/năm, lợi nhuận trước thuế khoảng 70 tỷ đồng, DISOCO luôn quan tâm đến thu nhập, lợi ích và đời sống cán bộ, nhân viên. Khi nhiều doanh nghiệp đang gặp khó khăn trong việc giữ chân người lao động, thì DISOCO lại có đội ngũ lao động gắn bó với thu nhập trung bình hơn 16 triệu đồng/tháng.
Bên cạnh đó, DISOCO luôn quan tâm đến công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp, coi đó là nhiệm quan trọng, góp phần xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Với đa số lao động trẻ có trình độ chuyên môn, Đảng bộ Công ty Diesel Sông Công luôn là Đảng bộ năng động, sáng tạo, có nhiều phong trào thi đua tích cực, đóng góp cho sự nghiệp xây dựng Đảng của TP Sông Công.
“Lãnh đạo công tác tư tưởng phải đi trước. Cấp ủy phải có biện pháp phát huy vai trò hạt nhân lãnh đạo của tổ chức Đảng, vai trò tiên phong gương mẫu của Đảng viên, nhất là Đảng viên giữ cương vị chủ chốt, phải làm cho Đảng viên hiểu đúng, ủng hộ và tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động của tổ chức Đảng và các đoàn thể trong doanh nghiệp”, ông Hoàng Văn Minh nhấn mạnh.
Đứng trước tốc độ biến chuyển liên tục của nền kinh tế thời đại mới, củng cố nền móng nhân lực chính là chìa khóa giúp doanh nghiệp nhanh chóng ứng biến và nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường. Chất lượng nhân lực cũng phản ánh rõ nét “sức khoẻ” và cam kết của doanh nghiệp trong định hướng phát triển bền vững, hướng đến nền kinh tế hội nhập và phát triển bền vững.
Với những đóng góp cho ngành Cơ khí chế tạo máy nói chung và Cơ khí nông nghiệp nói riêng, DISOCO đã vinh dự được Đảng, Nhà nước và các bộ, ngành trao tặng nhiều phần thưởng cao quý: Huân chương Lao động Hạng Ba (năm 2005); Huân chương Lao động hạng Nhì (năm 2010); Huân chương Lao động hạng Nhất (năm 2015) và nhiều phần thưởng cao quí khác.
Ông Hoàng Văn Minh – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc công ty TNHH MTV Diesel Sông Công (DISOCO):
Bí quyết thành công của Công ty DISOCO chính là sự năng động của Ban lãnh đạo, sự đoàn kết nhất trí của đội ngũ cán bộ, công nhân viên, sự mạnh dạn trong đối mới phương thức quản lý, sản xuất và công nghệ, đặc biệt là đầu tư cho con người- nhân tố quan trọng quyết định sự phát triển bền vững của Công ty trong dài hạn.
.jpg)
