Vì sao Sở GD-ĐT TP.HCM đề xuất trường ĐH cung cấp danh sách sinh viên xuất sắc?

BẢO CHÂU

Cụ thể, ngày 12.4, Giám đốc Sở GD-ĐT TP.HCM Nguyễn Văn Hiếu đã ký văn bản đề nghị ĐH Quốc gia TP.HCM và các trường ĐH trên địa bàn rà soát, lập danh sách sinh viên xuất sắc, người có trình độ cao đảm bảo tiêu chuẩn quy định theo Nghị quyết 25 năm 2023 của HĐND gửi về Sở GD-ĐT mỗi năm học (tính từ năm học 2023-2024). 

Trong Nghị quyết 25, HĐND TP.HCM quy định về nguyên tắc, tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, mức thu nhập và các chính sách đãi ngộ để tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, nhà khoa học trẻ, người có trình độ cao vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị thuộc hệ thống chính trị TP.HCM.

Căn cứ vào danh sách từ các trường ĐH, Sở GD-ĐT tổng hợp, giới thiệu cho cấp có thẩm quyền xem xét, đưa vào diện bồi dưỡng, tuyển dụng và tạo nguồn cán bộ, công chức, viên chức có trình độ cao cho thành phố.

Được biết, năm 2023 là năm đầu tiên Sở GD-ĐT TP.HCM tuyển thẳng sinh viên xuất sắc. Khi đó, có 2 sinh viên trúng tuyển vào ngành giáo dục theo chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ của TP.HCM.

Sở GD-ĐT TP.HCM phân công 2 sinh viên tốt nghiệp xuất sắc đã trúng tuyển gồm: Trần Quang Anh, cử nhân sư phạm tiếng Anh, Trường ĐH Sư phạm TP.HCM nhận nhiệm vụ tại Trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa; Lưu Anh Khoa, cử nhân sư phạm toán, Trường ĐH Đà Lạt nhận nhiệm vụ tại Trường THPT chuyên Lê Hồng Phong.

Trao đổi với phóng viên về chính sách đãi ngộ, ông Tống Phước Lộc, Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Sở GD-ĐT TP.HCM, thông tin, các viên chức được tuyển dụng từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ công tác tại 2 trường THPT chuyên của TP.HCM sẽ được hưởng chính sách đãi ngộ phù hợp theo Nghị định số 140 năm 2017 của Chính phủ và chính sách phụ cấp ưu đãi dành cho giáo viên công tác tại trường chuyên, được hưởng chính sách thu nhập tăng thêm của thành phố.

Về chính sách đãi ngộ theo quy định tại Nghị định số 140, các sinh viên xuất sắc này được hưởng 100% mức lương trong thời gian tập sự; phụ cấp tăng thêm bằng 100% mức lương theo hệ số lương hiện hưởng trong thời gian 5 năm; các khoản phụ cấp lương theo quy định của pháp luật hiện hành (phụ cấp ưu đãi); được ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cơ bản về lý luận chính trị, quản lý nhà nước và kiến thức chuyên ngành giáo dục; được ưu tiên giao thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học và công nghệ, chương trình, đề án, dự án từ cấp trường trở lên…