Tây Ninh tạm dừng tuyển dụng công chức, bổ nhiệm lãnh đạo

ẢNH: THANH QUÂN

Theo đó, UBND tỉnh Tây Ninh đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương tạm dừng việc tuyển dụng công chức cấp huyện trở lên (kể cả trường hợp đã phê duyệt điều động, tiếp nhận); bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử giữ chức vụ cao hơn (hoặc cho chủ trương kiện toàn các chức danh lãnh đạo, quản lý) của các cơ quan, đơn vị thuộc diện dự kiến phải sắp xếp, tinh gọn.

Đối với tuyển dụng viên chức, UBND tỉnh Tây Ninh đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương rà soát chặt chẽ, kỹ lưỡng về nhu cầu, số lượng cần tuyển dụng. Đồng thời, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định phù hợp với nhu cầu bức thiết của các cơ quan, đơn vị, địa phương, bảo đảm thực hiện tốt chủ trương tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Đối với các trường hợp đã hoàn tất quy trình điều động, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử giữ chức vụ cao hơn nhưng chưa có ý kiến, quyết định của cấp có thẩm quyền thì đề xuất gửi Sở Nội vụ báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định đối với từng trường hợp cụ thể.

Trong trường hợp thực sự cần thiết, đối với các chức danh thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy, UBND tỉnh quản lý; các cơ quan, đơn vị, địa phương phối hợp với Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Sở Nội vụ cân nhắc, xem xét tổng thể, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Đối với các chức danh do cơ quan, đơn vị, địa phương quản lý (cấp phòng trở xuống), đề nghị các cơ quan, đơn vị, địa phương xem xét, trao đổi, thống nhất với Sở Nội vụ (bằng văn bản) quyết định theo thẩm quyền và chịu trách nhiệm về quyết định của mình, bảo đảm thực hiện nghiêm chủ trương của T.Ư và chỉ đạo của tỉnh.

Theo UBND tỉnh Tây Ninh, thời gian tạm dừng sẽ kéo dài đến khi hoàn thành việc sắp xếp tổ chức bộ máy theo định hướng của T.Ư.