BHXH TP.HCM cung cấp thông tin chi tiết về các thay đổi này. Những điều chỉnh chính sách lương hưu sẽ ảnh hưởng lớn đến quyền lợi của người lao động.
Theo đó, công chức nghỉ hưu trước tuổi do sắp xếp bộ máy được hưởng các chế độ sau (điều 7 của Nghị định 178):
Công chức làm việc tại UBND Q.3, TP.HCM
ẢNH: NHẬT THỊNH
Trợ cấp hưu trí một lần cho thời gian nghỉ sớm
Nếu công chức nghỉ trong 12 tháng đầu kể từ khi có quyết định sắp xếp thì:
- Tuổi đời còn từ đủ 5 năm trở xuống đến tuổi nghỉ hưu: hưởng trợ cấp = 1 tháng tiền lương hiện hưởng X số tháng nghỉ sớm.
- Tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu: hưởng trợ cấp = 0,9 tháng tiền lương hiện hưởng X 60 tháng.
Nếu nghỉ từ tháng thứ 13 trở đi, hưởng = 0,5 mức trợ cấp của trường hợp nghỉ trong 12 tháng đầu.
Chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo thời gian công tác và số năm nghỉ sớm
Nếu tuổi đời của công chức còn từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu và có đủ thời gian đóng BHXH bắt buộc thì công chức:
- Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.
- Được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
- Được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho 20 năm đầu công tác có đóng BHXH bắt buộc; từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.
Nếu tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu và có đủ thời gian đóng BHXH bắt buộc thì:
- Không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.
- Được trợ cấp 4 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi.
- Được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng cho 20 năm đầu công tác có đóng BHXH bắt buộc; từ năm thứ 21 trở đi, mỗi năm được trợ cấp 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.
Nếu tuổi đời còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu và có đủ thời gian đóng BHXH bắt buộc, thì công chức được hưởng chế độ hưu trí theo quy định và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.
Khen thưởng quá trình cống hiến
Công chức nghỉ hưu trước tuổi thuộc đối tượng khen thưởng theo luật Thi đua, Khen thưởng và Nghị định 98 năm 2023 của Chính phủ, nếu còn thiếu thời gian công tác giữ chức vụ lãnh đạo để được khen thưởng, sẽ được tính thời gian nghỉ hưu sớm tương ứng với thời gian còn lại của nhiệm kỳ hoặc thời gian bổ nhiệm để xét khen thưởng.
Đối với công chức không thuộc đối tượng xét khen thưởng quá trình cống hiến, cấp có thẩm quyền sẽ xem xét các hình thức khen thưởng phù hợp với thành tích đạt được.
Theo BHXH TP.HCM, khi có danh sách nghỉ hưu được phê duyệt thì BHXH sẽ tiếp nhận và giải quyết chế độ. Thời điểm hưởng tính từ thời điểm phê duyệt.
Hiện nay Sở Nội vụ TP.HCM đang tham mưu UBND TP.HCM để hướng dẫn thực hiện nghị định và cách tính trợ cấp.
Ngoài ra, Nghị định 178 cũng quy định về chế độ trợ cấp cho trường hợp công chức nghỉ việc, có tuổi đời từ đủ 2 năm trở lên đến tuổi nghỉ hưu theo quy định nhưng không đủ điều kiện hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi theo điều 7. Cụ thể:
- Một là trợ cấp thôi việc. Người nghỉ việc trong 12 tháng đầu kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy sẽ được hưởng trợ cấp = 0,8 tháng tiền lương hiện hưởng X số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc. Từ tháng thứ 13 trở đi, hưởng trợ cấp = 0,4 tháng tiền lương hiện hưởng X số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.
- Hai là trợ cấp theo thời gian công tác, hưởng 1,5 tháng tiền lương hiện hưởng cho mỗi năm công tác có đóng BHXH bắt buộc.
- Ba là, được bảo lưu thời gian đóng BHXH hoặc nhận BHXH 1 lần.
- Bốn là hưởng 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm.
.jpg)
