Doanh nhân trẻ Ninh Bình: Khẳng định vị thế trên thương trường

Tư duy làm kinh tế khác biệt

Ninh Bình vốn nổi danh với những rặng núi đá vôi kỳ vĩ và những trang sử hào hùng của kinh đô Hoa Lư. Thế nhưng, với thế hệ doanh nhân trẻ (Gen Z và Millennials), niềm tự hào về quá khứ không chỉ để chiêm bái, mà phải được chuyển hóa thành vận hội kinh tế. Bản lĩnh của họ nằm ở chỗ dám nhìn nhận những điều "cũ kỹ" bằng một nhãn quan hoàn toàn mới.

Minh chứng rõ nét nhất cho tinh thần 'vượt khó' và tư duy nhạy bén của thế hệ trẻ cố đô chính là câu chuyện của những người đi lên từ con số không tròn trĩnh. Không cần những bệ phóng xa hoa, họ bắt đầu bằng đôi bàn tay chai sần và một ý chí sắt đá.

Gặp gỡ anh Nguyễn Ngọc Thương (sinh năm 1990), Giám đốc Công ty TNHH Sản xuất cơ khí và thương mại Tuấn Ngọc, phường Hoa Lư, chúng tôi mới hiểu thế nào là cái chất lỳ lợm nhưng đầy hoài bão của người thợ cơ khí năm nào... Anh Thương đã chia sẻ về câu chuyện khởi nghiệp “từ hai bàn tay trắng” của anh, phảng phất trong đó là “cái chất” dường như rất riêng của người Ninh Bình - bản lĩnh, quyết đoán và đầy hoài bão.

Anh Thương cho biết: Học hết lớp 9, do hoàn cảnh gia đình khó khăn, tôi lựa chọn học nghề cơ khí. Sau khi hoàn thành nghĩa vụ quân sự, năm 2010, tôi bắt đầu mở xưởng cơ khí nhỏ với diện tích thuê vỏn vẹn khoảng 15m². Đó là một không gian chật hẹp, đủ đặt vài máy móc cơ bản. Những ngày đầu, đơn hàng ít ỏi, vốn liếng hạn chế, kinh nghiệm quản lý gần như bằng không. Để duy trì xưởng và trang trải cuộc sống, anh Thương phải làm thêm nhiều nghề: lơ xe, bốc vác, tiếp thị, nhận gia công cơ khí nhỏ lẻ…

“Có những ngày phải làm việc từ sáng sớm đến tận khuya, nhưng tôi chưa từng nghĩ đến chuyện bỏ cuộc” - anh chia sẻ thêm.

Từ những đơn hàng nhỏ lẻ, anh dần tích lũy kinh nghiệm, mở rộng mối quan hệ khách hàng. Bản tính chăm chỉ, cần cù và đặc biệt là tư duy nhạy bén giúp anh nhìn thấy cơ hội trong từng biến động của thị trường.

Năm 2019, đánh dấu một bước ngoặt quan trọng khi anh quyết định mở rộng xưởng sản xuất lên 1.000m². Đây là quyết định táo bạo, bởi việc thuê đất, đầu tư máy móc, tuyển dụng nhân công đòi hỏi nguồn vốn lớn và khả năng quản lý bài bản hơn.

Nhưng chính lúc ấy, bản lĩnh của người doanh nhân trẻ lại được thể hiện rõ ràng. Không chỉ dựa vào kinh nghiệm cá nhân, anh Nguyễn Ngọc Thương bắt đầu học thêm về quản trị doanh nghiệp, tài chính, marketing. Đến nay, sau nhiều năm lăn lộn, Công ty TNHH Sản xuất cơ khí và thương mại Tuấn Ngọc đã có 3 xưởng sản xuất với tổng diện tích gần 3.000m². Từ một xưởng nhỏ 15m², anh Thương đã xây dựng nên hệ thống sản xuất quy mô, bài bản, đáp ứng cả những đơn hàng lớn, yêu cầu kỹ thuật cao. Hiện nay, doanh nghiệp của anh tạo việc làm ổn định cho gần 40 lao động với mức thu nhập từ 10-17 triệu đồng/người/tháng, chưa kể thưởng doanh số.

Khép lại năm 2025, Công ty đã ghi dấu ấn mạnh mẽ với doanh thu đạt gần 30 tỷ đồng, đồng thời luôn nêu cao trách nhiệm xã hội qua việc thực hiện đầy đủ, minh bạch nghĩa vụ thuế với Nhà nước. Không thỏa hiệp với những thành công bước đầu tại nội tỉnh, anh Thương đã bản lĩnh đưa thương hiệu vươn xa, phủ sóng tại các thị trường lớn như Hà Nội, Quảng Ninh, Lào Cai.

Đặc biệt, việc chinh phục thành công các đơn hàng gia công xuất khẩu sang Nhật Bản trong năm qua không chỉ là một cột mốc về doanh số, mà còn là lời khẳng định đanh thép cho chất lượng và năng lực sản xuất của doanh nghiệp trẻ Ninh Bình tại thị trường quốc tế vốn nổi danh khắt khe bậc nhất thế giới

Vượt "sóng dữ" bằng sức trẻ và sự nhạy bén

Thương trường vốn được ví như chiến trường, và với những người trẻ, thử thách lại càng nhân lên gấp bội. Tuy nhiên, bản lĩnh của doanh nhân Ninh Bình chính là sự điềm tĩnh và khả năng thích nghi linh hoạt trước biến động của thị trường. Giống như doanh nhân trẻ Nguyễn Ngọc Thương với hành trình “rèn thép” từ đôi bàn tay lao động bền bỉ, chị Vũ Thị Phương – 36 tuổi - Giám đốc Công ty TNHH Dịch vụ và Thương mại Cờ Lau cũng để lại ấn tượng về hành trình không ngại khó, ngại khổ để nâng tầm hạt gạo quê hương.

Sinh ra trong gia đình có truyền thống làm nghề lúa gạo ở vùng biển Kim Sơn, tuổi thơ của chị Phương gắn với những buổi trưa nắng chang chang trên chiếc xe thồ “hàng sáo” của mẹ. Một bên là những bao lúa thơm mùi nắng vừa thu mua từ đồng ruộng, một bên là cô bé 10 tuổi lặng im nghe mẹ kể chuyện về hạt lúa, hạt gạo và những trăn trở về đầu ra bấp bênh, về công sức người nông dân nhiều khi đổi lại chỉ là khoản lời lãi khiêm tốn.

Tốt nghiệp Đại học, giữa nhiều cơ hội việc làm tại Thủ đô, chị Phương lựa chọn trở về quê hương, và bắt tay vào xây dựng thương hiệu gạo đặc sản Kim Sơn với mong muốn nâng giá trị hạt gạo từ “hàng hóa nông sản” thành “sản phẩm có câu chuyện, có nguồn gốc, có niềm tin”.

Thế nhưng, buổi đầu khởi nghiệp đầy rẫy những rào cản khi thị trường gạo vẫn quẩn quanh với tư duy 'buôn thúng bán mẹt' truyền thống, khiến sản phẩm chưa thể định vị được thương hiệu riêng. Giữa lúc khó khăn bủa vây, những biến cố nghiệt ngã từ cuộc sống riêng ập đến khiến chị có lúc tưởng chừng phải bỏ cuộc. Nhưng rồi, bằng bản lĩnh sắt đá, chị đã nén lại nỗi đau, biến những mất mát thành động lực mạnh mẽ để vực dậy, quyết tâm gây dựng lại thương hiệu gạo đặc sản cho quê hương. Đến nay, thương hiệu gạo Cúc Phương đã có chỗ đứng trên thị trường với các dòng gạo cao cấp như ST25, lúa tôm, lúa nếp cau nổi tiếng của vùng đất Kim Sơn. Trung bình mỗi năm xuất bán khoảng 150 tấn gạo, doanh thu đạt khoảng 7 tỷ đồng.

Hiện nay, chị Phương đang vận hành 2 cơ sở nhà hàng và 1 cơ sở tổ chức sự kiện mang thương hiệu Cờ Lau, tạo việc làm cho khoảng 50 lao động với mức thu nhập bình quân khoảng 7 triệu đồng/người/tháng.

Từ hạt gạo trên đồng ruộng đến mâm cơm quê trong không gian nhà hàng, chị đang xây dựng một chuỗi giá trị khép kín, nơi nông sản địa phương được tôn vinh bằng chính bản sắc văn hóa của mình.

Theo ông Nguyễn Đức Cường - Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ tỉnh Ninh Bình: Trong những giai đoạn kinh tế biến động hay ảnh hưởng từ các cuộc khủng hoảng toàn cầu, trong khi nhiều doanh nghiệp lớn loay hoay, các doanh nhân trẻ Ninh Bình lại tỏ ra nhạy bén trong việc chuyển đổi số. Họ tận dụng sức mạnh của mạng xã hội, livestream bán hàng và dữ liệu lớn (big data) để thấu hiểu khách hàng.

Đối với họ, khó khăn không phải là rào cản, mà là bộ lọc để chọn lọc ra những người thực sự có năng lực. Đặc biệt, tinh thần đoàn kết của cộng đồng doanh nhân trẻ nơi đây rất đáng nể. Các hội, nhóm doanh nhân trẻ không chỉ là nơi gặp gỡ, mà đã trở thành hệ sinh thái hỗ trợ nhau về nguồn vốn, kinh nghiệm và đầu ra cho sản phẩm. Họ cùng nhau chia sẻ rủi ro, cùng nhau học hỏi và quan trọng nhất là cùng nhau giữ vững "ngọn lửa" khởi nghiệp giữa lúc khó khăn nhất.

Bản lĩnh của họ còn nằm ở đạo đức kinh doanh. Không ít doanh nhân trẻ tại Ninh Bình hiện nay đang theo đuổi mô hình kinh doanh nhân văn, gắn liền lợi ích doanh nghiệp với trách nhiệm xã hội. Họ tạo việc làm cho lao động địa phương, hỗ trợ tiêu thụ nông sản cho bà con nông dân và tích cực trong các hoạt động thiện nguyện. Đó là cách họ khẳng định giá trị bản thân: Làm giàu không chỉ cho riêng mình, mà còn để kiến tạo giá trị cho cộng đồng và quê hương.