Nếu nhìn vào danh sách, nhiều người có thể ngạc nhiên vì những CEO được trả lương cao nhất lại không phải là những cái tên quen thuộc. CEO đình đám Tim Cook của Apple chỉ xếp thứ 6, hay CEO Microsoft chỉ đứng thứ 9. Người được lương cao nhất là Hock Tan, CEO công ty sản xuất chip Broadcom. Gói lương thưởng của ông trong năm 2023 có giá trị lên đến 161,8 triệu USD, theo dữ liệu từ Equilar, đơn vị chuyên phân tích dữ liệu về lương CEO.
Trên thực tế, không phải tất cả quỹ lương này đều được chi trả bằng tiền mặt. Thay vào đó, phần lớn đến từ cổ phiếu.
Ông Amit Batish, giám đốc cấp cao tại Equilar, nhận định rằng đây là hình thức trả lương CEO rất quen thuộc. Để nhận được khoản tiền này, các CEO phải đạt được những mục tiêu nhất định, chẳng hạn giá cổ phiếu tăng cao đạt ngưỡng nào đó.
Hiện tại Equilar đang tiến hành lấy dữ liệu lương thưởng CEO từ những công ty có doanh thu 1 tỷ USD trở lên. Trung bình, mức lương năm 2023 của những người đứng đầu này rơi vào khoảng 23,7 triệu USD, tăng 11,4% so với năm 2022.
Và đây là danh sách top 10 CEO được trả lương cao nhất nước Mỹ:
Hock Tan - Broadcom
Gói lương 161,8 triệu USD trong năm 2023 mà ông nhận được rất ấn tượng, cao hơn đến 167% so với năm trước. Nếu so sánh mức lương của ông và mức lương trung bình của nhân viên trong công ty lẫn thị trường phần mềm, thì tỷ lệ là 510/1. Năm 2023, doanh thu của Broadcom đạt 35,8 tỷ USD.
Nikesh Arora - Palo Alto Networks
Palo Alto Networks là công ty về an ninh mạng với doanh thu trong năm tài chính 2023 là 6,89 tỷ USD. CEO Nikesh Arora được trả 151,4 triệu USD, tăng 1.355% so với năm trước. Tỷ lệ lương CEO và nhân viên là 735/1.
Sue Nabi - Coty
Nabi là người lãnh đạo công ty làm đẹp Coty, nơi ghi nhận doanh thu 5,55 tỷ USD trong năm 2023. Gói lương của bà trị giá 149,4 triệu USD, tăng 4.100%. Tỷ lệ lương CEO và nhân viên là 3.769/1
Christopher Winfrey - Charter Communications
Charter Communications đạt doanh thu 54,6 tỷ USD năm 2023. CEO Winfrey bắt đầu làm việc tại công ty từ tháng 12/2022 với mức lương 89,1 triệu USD. Tỷ lệ lương CEO và nhân viên là 1.635/1.
Will Lansing - FICO
Lansing là người điều hành Fair Isaac Corp., đơn vị phát triển FICO, mô hình chấm điểm tín dụng phổ biến nhất. Theo Equilar, tổng giá trị lương thưởng của Lansing là 66,3 triệu USD, tăng 251%. Tỷ lệ lương CEO và nhân viên là 653/1. Doanh thu năm 2023 của FICO là 1,5 tỷ USD.
Trong một bài phát biểu, người phát ngôn FICO cho biết: “Dưới sự lãnh đạo của ông Lansing trong 10 năm qua, FICO đem đến tổng lợi nhuận cho cổ đông lọt top 1% của S&P 500. Trong khi đó, mức lương cơ bản của ông trong năm 2023 chỉ là 750.000 USD, thấp hơn rất nhiều so với mặt bằng chung và nằm ở nhóm cuối các CEO của S&P 500.”
Tim Cook - Apple
Mức lương thưởng của Tim Cook khi lãnh đạo Apple là 63,2 triệu USD, giảm 36% so với năm trước. Tỷ lệ lương CEO và nhân viên là 672/1. Năm 2023, doanh thu Apple đạt 383,3 tỷ USD.
Jay Chaudhry - Zscaler
Gói lương của Chaudhry khi điều hành công ty an ninh mạng Zscaler là 57,8 triệu USD, tăng 39%. Tỷ lệ lương CEO và nhân viên là 319/1. Doanh thu trong năm tài chính 2023 của Zscaler là 1,6 tỷ USD.
Hamid Moghadam - Prologis
Prologis hoạt động trong lĩnh vực logistic bất động sản, đạt doanh thu 8 tỷ USD trong năm 2023. Gói lương của Moghadam khi điều hành công ty là 50,9 tỷ USD, tăng 6%. Tỷ lệ lương CEO và nhân viên là 400/1.
Satya Nadella - Microsoft
Nadella nhận được 48,5 triệu USD cho vị trí CEO Microsoft, giảm 12%. Tỷ lệ lương CEO và nhân viên là 250/1. Năm 2023, doanh thu công ty đạt 211,9 tỷ USD.
Shantanu Narayen - Adobe
Dưới cương vị CEO Adobe, Narayen nhận được gói lương trị giá 44,9 triệu USD, tăng 42%. Tỷ lệ lương CEO và nhân viên là 229/1. Doanh thu Adobe trong năm vừa qua đạt 19,4 tỷ USD.
.jpg)
