Theo báo cáo, Sở Y tế tỉnh Cà Mau đã rà soát các viên chức xếp lương theo các ngạch có mã số 16 hoặc 13 (nay là V08 hoặc V05), có nhiệm vụ phù hợp với đề án vị trí việc làm và các quy định tại Nghị định 56 của Chính phủ cùng Thông tư 02 của liên bộ Bộ Y tế, Bộ Nội vụ, hướng dẫn thực hiện Nghị định số 56 trên.
Kết quả rà soát cho thấy, từ năm 2011 đến tháng 5.2024, có 72 viên chức được chi phụ cấp ưu đãi nghề, với tổng số tiền hơn 5,3 tỉ đồng. Đây là các trường hợp đã được hưởng phụ cấp trước khi có yêu cầu giảm từ 40% xuống còn 20%. Còn đối với 260 viên chức tổng số tiền đã chi là hơn 17,3 tỉ đồng. Tuy nhiên, trong giai đoạn 2011 - 2018, do các đơn vị chưa xây dựng đề án vị trí việc làm và không cung cấp được chứng cứ chứng minh các viên chức này thường xuyên, trực tiếp làm công tác chuyên môn y tế, nên Sở không có cơ sở xác định việc chi có đúng hay không.
Sở Y tế Cà Mau cũng rà soát các viên chức thuộc mã ngạch 16 hoặc 13 (nay là V08 hoặc V05), có nhiệm vụ phù hợp với đề án vị trí việc làm và tham gia công tác chuyên môn y tế nhưng bị cắt chế độ ưu đãi nghề. Qua đó, phát hiện 21 trường hợp đủ điều kiện hưởng phụ cấp ưu đãi nghề, với số tiền gần 2 tỉ đồng (bao gồm hơn 235 triệu đồng chi bổ sung từ mức phụ cấp 20% lên 40%, và hơn 1,7 tỉ đồng chi bổ sung 60% theo quy định).
Từ đó, Sở Y tế Cà Mau đề xuất, không thu hồi số tiền hơn 17,3 tỉ đồng đã chi phụ cấp ưu đãi nghề cho 260 viên chức cho đến khi Bộ Y tế có hướng dẫn cụ thể về khái niệm "thường xuyên, trực tiếp làm công tác chuyên môn y tế". Chi trả bổ sung gần 2 tỉ đồng cho 21 trường hợp đủ điều kiện hưởng chế độ ưu đãi nghề tại các đơn vị có mã ngạch 16 hoặc 13 (nay là V08 hoặc V05).
Trước đó, như Thanh Niên thông tin, tại cuộc họp báo chí của tỉnh lãnh đạo Sở Y tế Cà Mau, thông tin về việc hơn 100 nhân viên y tế, viên chức ở các trung tâm y tế tuyến huyện của tỉnh bị giảm phụ cấp ưu đãi nghề từ 40% xuống 20%, trong đó có cả những người làm chuyên môn.
.jpg)
